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【导读】政通教育为大家整理:陕西渭南师范学院2019年招聘博士61人公告。 2019年陕西公务员考试即将开始,政通教育和大家一起来学习公考的相关知识点 。 为加强我校师资队伍建设,

  政通教育为大家整理:陕西渭南师范学院2019年招聘博士61人公告。

  2019年陕西公务员考试即将开始,政通教育和大家一起来学习公考的相关知识点 。

  为加强我校师资队伍建设,提高我校教学、科研水平,现面向海内外常年招聘高层次人才,欢迎推荐和自荐。

  一、招聘计划

       见附件;

  (二)优秀博士,第一学历为全日制本科,本、硕、博阶段所学专业相同或相近,且毕业于985、211高校,年龄一般不超过35周岁;  二、引进人才的范围

  (一)海外优秀博士,毕业于国(境)外知名高校或科研院所,或毕业所在学科为国际一流水平学科,各学历阶段均应具有普通高校全日制学历及学位,年龄一般不超过40周岁;

  (三)普通需求博士,第一学历为全日制本科,本、硕、博阶段所学专业相同或相近,年龄一般不超过35周岁;

  (四)在读博士,第一学历为全日制本科,本、硕、博阶段所学专业相同或相近,年龄一般不超过30周岁。

  三、应聘者须具备的基本条件

  (一)热爱祖国,拥护党的基本路线、方针和政策;坚持四项基本原则,热爱教育事业,教书育人,为人师表;具有良好的职业道德和团结协作精神,富有开拓创新精神。

  (二)具有较强的教学、科研能力;恪守学术道德、教学规范,具有良好的品行。

  (三)身体健康,有长期为我校服务的思想。

  (四)遵守学校的各项规章制度。

  (五)年龄40周岁以下。

  如确属亟需引进的优秀人才,但专业、学历、年龄等不符合上述条件者,由专业所属二级学院提出,经学校研究同意,按照人才引进的程序一事一议审批。

  四、博士人才引进应提供的个人相关材料,主要包括:

  1.基本资料。包括应聘申请(本人意愿、工作设想、预期目标、经费计划等),本人简历(从大学至今,不间断),毕业证书、学位证书(国外高校毕业须提供学历认证书)、研究经历证书、职称证书复印件等。

  2.学术成果。代表性论著目录(论文目录应包括作者排名、题目和刊物名称、刊期,著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容),论文被收录、影响因子及被引用情况。

  3.主持完成的省部级、国家级研究项目。包括项目名称、项目编号、本人作用、项目来源和经费。

  4.重要奖项。包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

  5.反映个人能力的其他有关材料。

  五、待遇

  (一)海外优秀博士

  1.如需购房者,学校提供校内房源,配套房补100㎡(按2500元/㎡计算);学校没有提供房源,提供为期一年的1500元/月货币性租房补贴(含交通费)。无需在校内购买住房者,给予安家费30-40万元。

  2.安排科研启动经费25-30万元,由科学技术处以项目形式,具体制定发放办法。

  (二)优秀博士

  1.如需购房者,学校提供校内房源,配套房补100㎡(按2500元/㎡计算);学校没有提供房源,提供为期一年的1500元/月货币性租房补贴(含交通费)。无需在校内购买住房者,给予安家费25-30万元。

  2.安排科研启动经费20-25万元,由科学技术处以项目形式,具体制定发放办法。

  (三)普通博士

  1.如需购房者,学校提供校内房源,配套房补100㎡(按2500元/㎡计算);学校没有提供房源,提供为期一年的1500元/月货币性租房补贴(含交通费)。无需在校内购买住房者,给予安家费20-25万元。

  2.安排科研启动经费15-20万元,由科学技术处以项目形式,具体制定发放办法。

  六、引进人才的配偶政策

  (一)引进的海外优秀博士、优秀博士人才,配偶为985、211院校毕业的全日制研究生并取得硕士以上学位者,学校根据所学专业安排在校内相关单位工作。普通博士可依据政策规定及配偶条件专业等综合条件协助安排工作。

  (二)夫妻双方均属引进人才的,不影响另一方享受引进人才的待遇。

  (三)安家费将于试用期满半年且考核合格后分批发放,首次发放一半,其余随后按比例发放。

  应聘者资料可寄送至各二级学院,也可发送电子邮件,发送电子邮件时必须在主题栏注明学历及专业。

  地址:陕西省渭南市朝阳大街西段渭南师范学院

  邮编:714099

  人事处联系人:赵老师0913-2133935 13572301190

  景老师0913-2133582 13572315987

  人事处邮箱:wnsyrsc@163.com

       附件:招聘计划

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